月刊『We learn』(ウィラーン)は男女共同参画のための情報誌です。
女性のエンパワーメントやキャリア形成支援、ジェンダー平等の推進に取り組む方にお薦めです!
月刊『We learn』2022年11・12月合併号(No.824)
特集:
困難な問題を抱える女性の支援のいま・これから
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月刊『We learn』2022年10月号(No.823)
特集:
インターセクショナリティ ─ 交差する抑圧
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月刊『We learn』2022年9月号(No.822)
特集:
ミドル期を働く・生きる
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月刊『We learn』2022年8月号(No.821)
特集:
戦争とフェミニズム
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月刊『We learn』2022年7月号(No.820)
特集:
社会を変える・変えられる
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月刊『We learn』2022年6月号(No.819)
特集:
政治の場は開かれてきたか─女性参政権行使76年を超えて
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月刊『We learn』2022年5月号(No.818)
特集:
デジタル社会×ジェンダー
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月刊『We learn』2022年4月号(No.817)
特集:
男性育休― 阻むものの正体は
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月刊『We learn』2022年3月号(No.816)
特集:
踏みだす・変える ─ 学びとともに
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月刊『We learn』2022年2月号(No.815)
特集:
女性とリーダーシップ
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月刊『We learn』2022年1月号(No.814)
特集:
災害格差をなくす
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月刊『We learn』2021年11・12月号(No.813)
特集:
性暴力と闘う ― 法・社会のこれから
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キーワード・用語解説ページ
特別公開誌面
『We learn』とは(『We learn』2002年4月号、巻頭言より)
現代は、多様な分野、境遇、年代にある女性たちが、力をつけるための学習の必要を自覚し、自らの気づきや、より適切で有効な手法での学習を、日常の場でそれぞれが開拓する時代に入っていると思います。『We learn』はその営みを総称する合言葉となり、学びへのきっかけづくりや全国的な情報交換の場としてお使いいただけるように、との思いを込めました。