私たちの理念（ミッション・ビジョン・バリュー）

日本では高度成長期に確立した固定的な性別役割分業がいまなお続いており、家庭、社会、職場、地域などあらゆる場面でジェンダーギャップが生じています。ジェンダー格差を生む社会構造に目を向け、意識改革や社会の仕組みの変革に向け取り組みを続けていきます。女性も男性も、仕事もケアもシェアする社会、女性もあらゆる分野で意思決定に参画する社会の実現に向けて働きかけていきます。

女性のキャリア形成は、社会におけるジェンダー構造、男性中心型の働き方に大きな影響を受けます。ジェンダー視点をもって、女性のキャリアを支援する「キャリア支援デザイナー」を全国にネットワークし、参加型で主体的な学びの「場」を提供することで、女性のキャリア形成を支援します。

女の子らしく、男の子らしく、といったジェンダーバイアスに根差した教育は、乳幼児に始まり、義務教育、さらには高等教育まで続いています。このバイアスを断ち切るために、子育て支援や教育の場でジェンダー視点をもった人たちが活躍できるよう後押しをし、一人ひとりの可能性を伸ばしていく教育を推進します。

80余年の歴史の中で培った、個人、団体、機関とのつながり、また東京・芝公園に有する日本女子会館という資産を生かし、女性が集い、互いに学びあい、励ましあう拠点とします。日本女子会館を利用する多くの女性関連団体や個人で活躍する方々をネットワーク化して人財プラットフォームを形成し、女性のエンパワーメントの拠点となることを目指します。