月刊「We learn」2022年7月号(No.820)

特集:社会を変える・変えられる

  • 巻頭言:“変革”への一歩とは/石山 恒貴
  • 特別企画:『コミュニティ・オーガナイジング ほしい未来をみんなで創る5つのステップ』
    ―第19回「ぶっく・とーく」より/鎌田 華乃子・服部 篤子
  • 活動情報:福岡市男女共同参画推進センター・アミカス/岡島 智恵
  • このひと:井土 亜梨沙さん(Stanford Social Innovation Review Japan コミュニティプロデューサー)
  • JAWE+キャリア支援デザイナー #ここから!キャリアのヒント:Vol.37 講師業を通して感じる企業の変化、
    女性への期待/大野 博美
  • きょうのキーワード:サードプレイス
  • 映画はボーダレス:『映画はアリスから始まった』―映画界に変革をもたらした女性の生涯/中野 理惠
  • 学びのスイッチ―男女共同参画AtoZ―ジェンダー課題 ― この数字に注目:
    35.4% ―社会を変えられると思う日本の高校生の割合/大山 宏
  • 言いぶん・even :
    シェイクスピアのすすめ/増田 律子(東京都)
    トイレのマークは2色だけ?/髙倉 房子(福岡県)
  • #発見!ジェンダー~From Overseas~:Vol.15 エジプトのソフトオープニングとパワフルな女性たち/
    河添 知美(エジプト)
  • ざ・ぶっく:
    『異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営』/野村 浩子著
    『居住支援の現場から』-母子世帯向けシェアハウスとハウジングファースト/杉野 衣代著
    『労働組合の「ジェンダー平等」への挑戦』/後藤 嘉代著
    『女性の生きづらさとジェンダー』-片隅の言葉と向き合う心理学/心理科学研究会 ジェンダー部会編

2022年度(公財)日本女性学習財団 キャリア支援デザイナー企画協働事業“仕事の軸”の見つけ方・育て方
~不安定な社会の中で働き続けるために~開催報告(2022年6月4日)
財団フロアリニューアルのご案内「Space We learn」がリニューアルしました!

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