特集：男性育休― 阻むものの正体は

• 巻頭言：男性の育児休業－「取得率」向上のその先へ/中里 英樹
• 研究レポート：男性育休の取得を阻む「職場の雰囲気」とは /齋藤 早苗
• 活動情報：（一社）日本男性相談フォーラム /福島 充人
• このひと：巽 真理子さん(大阪公立大学ダイバーシティ研究環境研究所特任准教授)
• JAWE+キャリア支援デザイナー #ここから！キャリアのヒント：Vol.34 「普通の女性」がワーママとして働き続けられる環境をつくりたい/稲毛 珠里
• きょうのキーワード：改正育児・介護休業法
• 映画はボーダレス：『フェルナンド・ボテロ 豊満な人生』―ふっくらアートを生み出す軌跡とは/中野 理惠
• 学びのスイッチ―男女共同参画AtoZ―
  ＜新企画＞ジェンダー課題－この数字に注目：13.2％ ― 産後3～6カ月の男性のうつ病の割合/古郡 規雄
• 言いぶん･even ：　
  素顔の自分を理解する/伊藤 由香里（東京都）
  「変化を知る」姿勢と努力/渋武 敬子（福岡県）
• ＃発見！ジェンダー～From Overseas～：Vol.12 パリのカラフルなパレード‼ でも、ちょっとひっかかるフランス語/伯野 朋絵（フランス）
• ざ・ぶっく：
  『ワーク・ファミリー・バランス』－これからの家族と共働き社会を考える/高橋美恵子編著
  『「働き方改革」の達成と限界』－日本と韓国の軌跡をみつめて/横田伸子・脇田滋・和田肇編著
  『私は男でフェミニストです』/チェ・スンボム著、金みんじょん訳　
  『男子という闇』－少年をいかに性暴力から守るか/エマ・ブラウン著、山岡希美訳　

Women @ キャリア人財プラットフォーム
2021年度（公財）日本女性学習財団キャリア支援デザイナーフォーラム
開催報告（2022年2月19日）
<ハイブリッド開催>2021年度（公財）日本女性学習財団 講師派遣事業
長岡市男女平等推進センターウィルながおか20周年記念講演会「男性にとっての男女共同参画 ～脱・昭和型『男らしく』から令和型『自分らしく』へ～」（2022年2月27日、主催：長岡市男女平等推進センターウィルながおか、会場：ながおか市民センター地下1階NaDeC BASE）